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    關于引進永嘉中學附屬中學校長的公告

    發布時間:2023-02-21 10:18:00 點擊:
     

    為了進一步優化校長隊伍結構,促進教育持續健康發展,根據《關于開展永嘉縣面向全球招引高校畢業生“510+行動計劃”的方案》精神,經縣政府同意,面向浙江全省公開引進永嘉中學附屬中學校長1名?,F將有關事項公告如下:

    一、學校簡介

    永嘉中學附屬中學坐落于永嘉縣三江商務區中心大道,與溫州市區隔江相望,距離市區中心區域、高鐵溫州北站(2024年開通)約5分鐘車程,區域經濟發達,交通便利,環境優美。學校占地面積3.91萬平方米,建筑面積3.2萬平方米,擁有圖書館、報告廳、健身房、游泳館、田徑場、師生餐廳、師生公寓等完善的配套設施,總投資2.3億元。該校是永嘉縣教育局直屬公辦學校,將于2023年下半年正式開辦,是永嘉縣傾力打造的一所高品質的現代化公辦初級中學。該校辦學規模為36個班級,實行全員寄宿制,秉承永嘉中學立格教育的辦學理念,以培養“品格超眾,才格卓越、體格健全、志格遠大”的未來人才為育人目標,辦一所讓每位學生擁有美好未來的學校,打造“未來教育”窗口校,打響永嘉中學附屬中學品牌。

    二、引進范圍及條件

    (一)符合下列條件的人員均可報名(不包括本縣校長)

    符合中組部、教育部印發的《中小學校領導人員管理暫行辦法》規定的任職條件和資格,還應同時具備下列條件:

    1.原則上要求男性在55周歲以下、女性在50周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。

    2.具備本科及以上學歷,初級中學及以上教師資格,副高級及以上專業技術職稱。

    3.具有浙江省內市級示范校及以上綜合性榮譽的中學三年以上正校長任職經歷。

    曾被地市級及以上人民政府評為名校長的優先考慮,其中獲得“全國優秀教育工作者”榮譽稱號的校長、副校長,教育部中小學“名校長領航工程”學校校長、副校長,獲得省級及以上教育行政部門授予“名校長”“名校長工作室主持人”等榮譽稱號的校長、副校長優先聘用。

    上述資格條件中,學歷、職務、年齡和任職年限均含本級或本數,職務和年限計算截止時間為2023年3月。

    4.適應崗位要求的身體條件。

    (二)有以下情形的不具備報名資格

    1.因犯罪受過刑事處罰的;

    2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的;

    3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

    5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    6.在公務員考錄或事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

    7.聘用后即構成法律法規規定回避關系的,以及聘用后可能產生不良影響的;

    8.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

    9.法律、法規規定的其他情形。

    三、聘期和待遇

    (一)聘用任期

    第一任期聘用時限為三年,試用期六個月,試用期考核不合格者,不予聘用(其中在編全額事業人員可交流到本縣其他學校任教)。任期結束前開展任期綜合考核評價,經考核合格后方可進行下一個任期的聘用。第二任期聘用時限為三年,經考核合格后方可延續下一個任期的聘用。第三任期相關待遇另行協商確定。

    (二)薪酬待遇

    公開引進的校長實行年薪制,由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入等項目構成(包含五險二金),并結合實際另行制定相關的考核辦法和發放辦法,分別依據相關考核結果分步發放。實行年薪制的校長不再領取學校的其他獎金補貼,不得再從學校領取年薪制以外的薪酬。實行檔案工資,按規定辦理五險二金。年薪制具體如下:

    1.基本年薪。第一任期基本年薪為25萬元(含五險一金),第二任期基本年薪增加10%。

    2.績效年薪。第一任期績效年薪為15萬元,第二任期績效年薪增加10%。

    3.任期激勵收入。在每一個任期結束前開展任期綜合考核評價,每年最高發放任期激勵10萬元,第二任期考核激勵增加10%。

    (三)其他待遇

    1.對符合人才條件的,可相應享受我縣人才政策。

    2.其配偶愿意在我縣就業的,由我縣協調安排;子女義務教育階段(或學齡前階段)在我縣公辦學校(或公辦幼兒園)入學入托的,可自主擇校。

    3.治校管理特別優秀的,每學年結束考核后,經縣委、縣政府研究將再給予一定的獎勵。

    四、引進程序和要求

    公開引進按照發布公告、公開報名、資格初審、面談、資格復審、考核、體檢和考察、公示、辦理手續等程序進行。

    (一)發布公告。在永嘉縣政府信息公開網(網址:http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html)等媒體發布公開引進公告。

    (二)公開報名。公開報名時間為2023年2月20日至3月20日。應聘者須于報名截止日前將填寫好的《永嘉中學附屬中學公開引進校長報名登記表》(詳見附件1)及有關證件(書)電子掃描件(如有效期內的個人身份證、學歷學位證書、教師資格證書、專業技術資格證書、任職文件以及其他應聘所需的榮譽證書等相關材料)壓縮成一個文件包發送至指定郵箱(郵箱地址:153630422@qq.com,聯系人:葉老師,聯系電話:0577-67222872),主題命名為“姓名+應聘永嘉中學附屬中學校長”。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

    (三)通過資格初審和面談,確定考核建議人選。學校跟應聘者進行溝通、面談。達成意向的進行資格復審。

    (四)資格復審。資格復審結果將以電話或短信等方式告知應聘者。本次引進不設開考比例,不收取報名費和考試費。資格審查貫穿公開引進的全過程,如發現不符合引進條件者,取消其應聘資格。

    (五)專家考核。通過資格復審人員需帶齊報名所有資料原件,經查驗后方可參加考核??己朔绞?、內容、具體時間和地點另行通知。

    (六)體檢考察??己私Y束后,根據成績,按應聘人數和相應崗位引進人數1:1比例確定體檢和考察人員。體檢或考察不合格者不予聘用??杖泵~可按成績由高到低遞補,確無合適人選,可空缺。

    (七)公示任命。體檢考察合格人員在永嘉縣人民政府(網址)門戶網站予以公示,經公示無異議后,辦理人事手續,手續辦理完畢后按照干部管理權限發文任命。未按規定時間辦理手續或報到者,視為自動棄權。

    (八)辦理相關手續。公示無異議的,或反映問題不影響聘用的,按相關流程辦理手續(在編全額事業人員辦理正常交流調動,非編人員簽訂相應勞動合同)。

    五、其他事項

    (一)對在引進過程中違反引進規定及本公告規定的單位和個人,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和相關規定進行處理。

    (二)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

    (三)本公告由永嘉縣教育局會同中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室、永嘉縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    (四)咨詢電話:有關本次引進工作具體問題,聯系電話:縣教育局教育人事科0577-67222872、0577-67222061,縣人力資源和社會保障局事業科0577-57756558 。

    附件:附件1-2.docx

    1. 永嘉中學附屬中學公開引進校長報名登記表

    2. 永嘉中學附屬中學公開引進校長的材料清單

    永嘉縣委人才工作領導小組辦公室

    中共永嘉縣委機構編制委員會辦公室

    永嘉縣教育局

    永嘉縣人力資源和社會保障局

    2023年2月20日

    • 原圖公考直播群

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